Publicado:
18 de abril de 2023 14:28 GMT
Hasta el momento, la historia de Lu, un trabajador de una empresa importadora de alimentos, ha sido seguida por más de 250 millones de personas en las redes sociales chinas.
La buena suerte de un trabajador chino le ha puesto en una encrucijada en la que a muchos empleados les gustaría estar y ha desatado un acalorado debate en Internet. Lu, como ha sido identificado el afortunado ganador de una rifa organizada por su empresa, ahora tendrá que decidir entre tomarse un año de vacaciones pagadas o recibir el doble de salario por el mismo período, pero sin tomarse el descanso, informa el South China Morning Post. .
A través de las redes sociales, más de 250 millones de internautas han seguido de cerca la historia de Lu, quien el 9 de abril ganó el premio mayor en una rifa durante la cena anual de la empresa importadora de alimentos donde trabaja. en la provincia de Cantón.
En un video publicado en línea, se ve al empleado sonriente sosteniendo un cheque gigante que dice: “365 días de vacaciones pagadas”. A pesar de su fortuna, según sus colegas, la principal preocupación del ejecutivo era saber quién haría su trabajo.
Poco después de que su historia se hiciera famosa en las redes, Lu explicó en un video que la empresa, donde trabaja desde hace 14 años, le ofreció pagarle los días de vacaciones señalados en el premio o cobrar un año extra de salario, pero sin quitarle el doce meses de baja.
¿Vacaciones pagadas o doble salario?
En un país donde la cultura del trabajo está profundamente arraigada, el dilema de Lu ha dado lugar a acalorados debates en las redes sociales. Por un lado, algunos cibernautas opinan que Lu tiene una excelente oportunidad para tomarse un largo descanso y aprovechar ese tiempo para realizar otro tipo de actividades.
Sin embargo, la mayoría de la gente señala que se debe aceptar el doble pago, aunque eso signifique sacrificar largas vacaciones, ya que, dicen, siempre existe la posibilidad de que durante ese tiempo la empresa encuentre tu reemplazo.
Por su parte, Lu comentó que su trabajo ha sido agotador en los últimos años y que las vacaciones le darían la oportunidad de pasar tiempo con su familia, y dijo estar seguro de que su empresa no lo despedirá si se toma el descanso.
Por el momento, aún no ha tomado una decisión; Sin embargo, independientemente de su elección, cree que el próximo año estará lleno de cosas buenas para él y su familia.
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