Tras el lanzamiento de ChatGPT a finales de 2022, varias empresas tecnológicas como Google, Meta y Microsoft han comenzado a desarrollar sus propias inteligencias artificiales (IA) y a contratar empleados de OpenAI. Esta situación ha generado preocupación en Sam Altman, fundador de la compañía, quien recientemente anunció un millonario bono para sus trabajadores con el fin de retener el talento.
En junio de 2025, Altman reveló que Meta estaba ofreciendo contratos millonarios a expertos en IA de OpenAI, lo que lo llevó a diseñar un plan para mantener a sus empleados más destacados. A través de un mensaje en Slack, el fundador de OpenAI comunicó que la empresa otorgará bonos cada tres meses durante los próximos dos años a sus investigadores, ingenieros de software y otros expertos en IA más destacados.
Estos bonos podrán ser recibidos en efectivo, en acciones de la compañía o en una combinación de ambos, y se estima que alrededor de 1000 empleados calificarán para acceder a este beneficio. Los montos variarán según el puesto y la antigüedad del empleado, con los investigadores más codiciados pudiendo recibir bonificaciones de hasta 50 millones de dólares.
Además de Meta, otras empresas como la de Elon Musk también están intentando atraer talento de OpenAI para reforzar sus propios proyectos de inteligencia artificial. A pesar de esto, Altman ha dejado claro su compromiso de seguir aumentando la compensación de sus empleados para que se sientan valorados y permanezcan en la compañía.
Marisa Ramirez se formo trabajando en medios Argentinos como Perfil, La Nacion y La Voz, trabajo generando contenidos relevantes para Argentina en las secciones de tecnología y nuevas tendencias de consumo.
