Los gremios están duros y el gobierno se toma un día para pensar

Con la urgencia de iniciar clases sin interrupciones, El gobierno de Río Negro trata de arreglar el cuadro salarial, que insiste en que sea anual. Pero las cuentas no te cierranEl nuevo régimen propuesto tampoco satisfizo a los representantes de los trabajadores que ya han recibido el mandato de no cerrar en los términos expuestos. Sin muchas chances y para evitar un nuevo golpe en las asambleas, Economía pidió 24 horas para pensar y desarrollar una propuesta superior.

El mandato del Congreso de UNTER fue rechazar la oferta del 80% anual con un incremento mensual del 5% y revisar cuando el desfase supere el 10% en relación con la inflación. ATE y UPCN también plantearon lo mismoTambién coincidieron en que se debe revisar el famoso 10% que se ofreció en octubre del año pasado y que el gobierno lo consideró un paso adelante y para los gremios era la diferencia entre el costo de vida y los aumentos acumulados hasta el tercer trimestre de 2021. .

Las cuentas no cierran con el gobierno de Arabela Carreraspero también pasan por un proceso electoral en el quecualquier conflicto con funcionarios públicos puede influir en el resultado final. Entonces, con el mismo tope del 80% anual (febrero 2023 a febrero 2024), Economía presentada una nueva propuesta. Ya no es un aumento mensual del 5%, sino Se hizo un nuevo cálculo que permite una mayor incidencia en el primer trimestre, pero que termina descontando el patrón del segundo semestre.

La oferta específica indica que para febrero de 2023 se aplica un incremento del 5,5% finalizar en Septiembre, octubre, noviembre y diciembre, un 4% más. Un chiste de mal gusto, si tenemos en cuenta que el primer mes en que se cobre el aumento tendrá una inflación acumulada muy por encima del 10%, ya que en enero la inflación fue del 6% y todo indica que en febrero y marzo será mayor.

Además de la negativa planteada en el…