La industria automotriz argentina se encuentra en pleno proceso de evolución tecnológica, con un enfoque en la electrificación del vehículo, la automatización industrial, la digitalización de procesos, la inteligencia artificial y la sostenibilidad. Sin embargo, esta competitividad tecnológica pone de manifiesto la escasez de perfiles técnicos con capacitación específica para operar tecnologías avanzadas. Según estudios recientes, el 76% de los empleadores en el sector automotriz tienen dificultades para encontrar los perfiles necesarios, siendo los ingenieros eléctricos, especialistas en automatización y robótica, programadores de software automotrices, analistas de datos y expertos en aprendizaje automático, diseñadores de UX/UI y técnicos de mantenimiento de robots los más demandados.
A pesar de los avances en la producción de vehículos eléctricos, aún existen limitaciones en autonomía, infraestructura y escalabilidad que posponen la urgencia de formar un escuadrón completo para emprender este cambio. Aunque Argentina sigue siendo el tercer productor automotriz en la región, detrás de Brasil y México, con exportaciones que representan el 46% de su producción, las dificultades estructurales persisten, especialmente en cuanto a la escasez de trabajo calificado.
La industria automotriz argentina es una de las más relevantes en términos de empleo, producción e inversión, con una estimación de ventas de entre 440,000 y 470,000 unidades para este año. A nivel mundial, el sector emplea a más de 14 millones de personas, generando en Argentina 73,000 empleos directos, 25,000 en plantas de ensamblaje y 48,000 en empresas autoartistas. A pesar del crecimiento del sector, las dificultades siguen vinculadas a la escasez de trabajo calificado, lo que requiere perfiles técnicos con capacitación específica para operar tecnologías avanzadas y enfrentar los desafíos en retención del talento, inversión en capacitación y reconversión laboral.
Ariel Bonanno, Kam automotriz y metalúrgico de Argentina, destaca la importancia de invertir en capacitación y trabajar en empleabilidad para mantener el proceso de evolución tecnológica de la industria automotriz. Aunque la tasa de rotación en el sector es más baja que el promedio nacional, los salarios se encuentran en una posición intermedia en comparación con otros sectores como la tecnología y la energía. La fuerte sindicalización y la escasez de perfiles técnicos contribuyen a aumentar los salarios en la industria automotriz.
En resumen, la industria automotriz argentina se enfrenta a desafíos significativos en términos de capacitación de personal especializado para operar tecnologías avanzadas. A pesar de ser un importante productor en la región, la escasez de perfiles técnicos y la necesidad de invertir en capacitación y reconversión laboral son aspectos clave para mantener la competitividad tecnológica y el crecimiento sostenible del sector.
Marisa Ramirez se formo trabajando en medios Argentinos como Perfil, La Nacion y La Voz, trabajo generando contenidos relevantes para Argentina en las secciones de tecnología y nuevas tendencias de consumo.
