Publicado:
1 de febrero de 2023 12:37 GMT
Se espera que participen alrededor de 300.000 profesores de escuelas y colegios, 100.000 funcionarios, 70.000 profesores universitarios y más de 60.000 trabajadores ferroviarios.
Más de 500.000 trabajadores, entre profesores, empleados ferroviarios y funcionarios, iniciaron este miércoles una huelga masiva en Reino Unido que provocó el parón de las actividades educativas de millones de estudiantes y una interrupción de produccióninforme de los medios locales.
En la ola de manifestaciones, considerada la mayor de la última década, se espera que participen alrededor de 300.000 docentes de escuelas y colegios, 100.000 funcionarios públicos, 70.000 docentes universitarios y más de 60.000 trabajadores ferroviarios, entre otros, detalla Reuters.
Se estima que este estancamiento podría costarle a la economía 200 millones de libras esterlinas (aproximadamente 240 millones de dólares). Además, aproximadamente el 85% de las escuelas públicas inglesas y galesas, un total de 23,400se verían obligados a suspender actividades.
¿Qué demandan los docentes?
“No puedo recordar la última vez que obtuve un aumento, el gobierno no valora a los maestros con experiencia. También estoy muy preocupado por los jóvenes profesores con los que trabajo. Yo he visto a muchos ir y venir y eso es porque sienten que salario bajo no vale la pena“, dijo Yvonne, de 59 años, maestra de escuela primaria, citada por la Unión Nacional de Educación (NEU) de Inglaterra y Gales.
“Una gran parte de mi salario se destina a gastos de cuidado de niños, y con el aumento del costo de vida, tuve que pensar si puedo permitirme comprar dulces para mis hijos, irme de vacaciones o incluso si podré ofrecerles ayuda en el futuro si van a la universidaddijo Emma, de 40 años, otra maestra de primaria.
Apoyo a los padres
Por su parte, los padres de familia de los alumnos destacan el trabajo de los docentes y consideran que “han sido recompensados con muchos años de mala pagamalas condiciones y aumento de la carga de trabajo”. “Es vergonzoso que el gobierno los haya puesto en una situación en la que están obligando a los maestros a hacer huelga”, dijo Matthew Rodríguez, padre de dos hijos, citado por The Guardian.
“Es la pesadilla de todo padre.. Soy una madre soltera que trabaja seis días a la semana. Soy dueña de mi propio negocio y no puedo tomarme el día libre”, dijo Marjan Sangsefidi, preocupada por cuidar a su hijo de siete años durante el tiempo que no irá a la escuela.
Por su parte, un padre de dos hijos, comentó que tendrá que “perder un día completo de trabajo” por la huelga, pero está “más que feliz de hacerlo para apoyar a los maestros”. “Los maestros están mal pagados, no son apreciados y no tienen el apoyo o las herramientas que necesitan“, agregó.
Respuesta del gobierno
La secretaria de Educación del Reino Unido, Gillian Keegan, dijo que ella es “desilusionadoque los sindicatos de maestros han tomado la decisión de ir a la huelga. Además, sostuvo que la manifestación industrial era innecesaria y que las negociaciones aún estaban en curso.
El alto funcionario también dijo que esperan que tantas escuelas como sea posible permanezcan abiertas.
Según una carta enviada por Keegan a los centros educativos, se aclara que los docentes involucrados en la huelga no tienen derecho a recibir su salario. Sin embargo, asegura que es difícil controlar la situación porque los docentes no están obligados a declarar su intención de participar en las movilizaciones, y de esta forma reciben su salario tras afirmar que están trabajando.
- El Reino Unido ha sido escenario de una serie de huelgas desde finales del año pasado por parte de trabajadores de diferentes áreas, en su mayoría exigiendo un aumento salarial.
- Mas de 70.000 investigadores, académicos y administradores Estudiantes universitarios protestaron en noviembre por temas de salarios, pensiones y beneficios contractuales.
- En diciembre, paramédicos y socorristas de Inglaterra y Gales se declararon en huelga en el Reino Unido para exigir salarios más altos.
- Recientemente, unos 40.000 empleados de Network Rail y 14 empresas operadoras de trenes cerraron la mayoría de los servicios ferroviarios en todo el país para exigir mejores condiciones de trabajo.
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