Internacional

Las huelgas que han hecho historia en Europa en las últimas décadas

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La tendencia general, en las últimas décadas, es hacer cada vez menos huelgas, sin embargo, las huelgas continúan siendo un espacio crucial para los sindicatos, que también las utilizan como una amenaza potencial.

Entre los países que no tienen intención de renunciar al derecho de huelga se encuentra Franciaque hace sólo tres años registró la huelga más larga de su era moderna.

Casi dos meses de huelga

A principios de 2020, el hexágono batió récord con más de 42 días de huelga en el transporte público para protestar contra la reforma de pensiones del presidente Emmanuel Macron, que prevé superar los 42 planes de pensiones diferentes a favor de un sistema universal y elevar la edad de salida del trabajo de 62 a 64 años.

Es la huelga más larga de los tiempos modernos en Francia: la protesta comenzó el 5 de diciembre de 2019 y duró casi dos meses. Involucrando a varios sectores de la economía transalpina, (el 8 de enero entraron en acción los abogados, el 25 de enero los bomberos).

La pandemia de la COVID-19 le puso fin, de lo contrario, según el gobernador del Banco de Francia, habría lastrado el crecimiento económico francés un 0,2% al cierre del primer cuatrimestre de 2020.

Buena cogestión entre el sindicato y la industria

En Alemaniaprotestas locales, coordinadas localmente por el poderoso sindicato alemán IG metalno tomó la forma de una huelga general y federal, aunque el sindicato logró el mayor aumento salarial (8%) desde 2008 para unos 3,9 millones de empleados de las industrias automotriz, metalúrgica y eléctrica.

Esta demanda estuvo motivada, en primer lugar, por la necesidad de hacer frente al aumento de la inflación. El sector sigue siendo la columna vertebral de la economía más fuerte de la eurozona y un punto de referencia para los acuerdos salariales en otros sectores.

El líder de IG Metall, Joerg Hofmann, describió el acuerdo como el resultado de una buena gestión conjunta entre el sindicato y la industria.

“Las huelgas han seguido una tendencia a la baja en las últimas décadas en todos los países del Norte global, con períodos de conflicto intenso en algunos países (como Francia), especialmente debido a reformas de instituciones importantes, como las pensiones”, explica Roberto Pedersini, Profesor de Sociología Económica en la Universidad de Milán. “Son, por lo tanto, huelgas ‘políticas’, ya que la contraparte son los gobiernos y sus iniciativas de reforma.

es el caso de Italia. Italia también tiene una sólida historia sindical, pero las huelgas se usan menos, la mayoría de las veces se reducen a un día de protesta nacional para denunciar las políticas del gobierno. Como sucedió el 16 de diciembre.

El secretario general de la CGIL, Maurizio Landini, señaló en aquella ocasión que Europa “ha dado luz verde a la maniobra económica del Gobierno porque la primera ministra Giorgia Meloni y el ministro de Economía, Giancarlo Giorgetti, han hecho una maniobra presupuestaria más austera”. lo que la propia Europa pedía”. Al mismo tiempo, sin embargo, a las empresas con grandes ganancias no se les pide que contribuyan más a los impuestos.

Un golpe a escala continental

Austeridad en Europa: Hace mucho tiempo que no escuchamos estas dos palabras juntas, ya que a principios de la década pasada los países de la periferia sur de la eurozona tuvieron que lidiar con leyes financieras que rimaban con austeridad.

El 14 de noviembre de 2012, por primera vez en la historia europea, se realizó una huelga general en protesta contra las políticas de Bruselas en varios países europeos (entre otros, Francia, Italia, Chipre, Malta, Grecia y Portugal).

Convocada por los sindicatos de España y Portugal, y por tanto inicialmente denominada Huelga Ibérica, fue la primera huelga general europea de la historia europea.

Roberto Pedersini continúa diciendo a Euronews que “las últimas huelgas, incluso en Reino Unido, son algo diferentes, podríamos hablar de externalización de la huelga. La protesta ha implicado a terceros, usuarios que pagan los costes de la interrupción de los servicios. Transportes La salud, la administración pública son sectores bastante sensibles y, a menudo, un pequeño número de trabajadores en huelga puede causar importantes interrupciones en los servicios: el impacto de la acción se amplifica”.

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