Microsoft, el gigante estadounidense de la tecnología, ha anunciado planes para realizar miles de despidos en diferentes áreas de la empresa en un esfuerzo por reorganizar su estructura de costos y centrarse en el desarrollo de la inteligencia artificial (IA). En los últimos dos años, la compañía ya ha eliminado 16,000 empleos y se espera que recorte otros 10,000 en 2023 y 6,000 más en 2025, especialmente en áreas técnicas y de productos.
Según informes de Bloomberg Publications y The Wall Street Journal, Microsoft, que contaba con 228,000 empleados a fines de junio de 2024, planea enfocar sus recursos en la infraestructura tecnológica y ha realizado importantes inversiones para aumentar sus capacidades de IA. La compañía anunció a principios de año una inversión de U $ 80,000 millones en infraestructura relacionada con la inteligencia artificial, lo que incluye la construcción de centros de datos habilitados para la IA.
Estos recortes de personal no son un hecho aislado en Microsoft, ya que la empresa ha llevado a cabo varias rondas de despidos desde 2023. En enero de ese año, se eliminaron 10,000 posiciones tras la expansión postpandemia, y en mayo de 2025, otras 6,000 personas fueron afectadas, principalmente en áreas técnicas y de producto. La automatización y el avance de la IA también han llevado a cambios en la estructura interna de la empresa, con la venta de software de outsourcing a pequeñas y medianas empresas, lo que ha implicado una reducción de equipos comerciales.
Este fenómeno no es exclusivo de Microsoft, ya que otras grandes tecnológicas como Amazon, Meta y Google también están rediseñando sus plantillas para adaptarse al avance de la inteligencia artificial. Andy Jassy, CEO de Amazon, ha reconocido la necesidad de menos personas realizando ciertas tareas y más personas en otros tipos de funciones. En medio de estas transformaciones, Microsoft ha llevado a cabo tres rondas de recortes en 2025, ajustando su plantilla para mantenerse competitivo en un mercado cada vez más impulsado por la IA.
En resumen, mientras Microsoft continúa invirtiendo en IA y tecnología, la empresa se encuentra en un proceso de revisión organizacional para adaptarse a los cambios del mercado y garantizar su competitividad a largo plazo. La reestructuración de la empresa, los recortes de personal y la apuesta por la inteligencia artificial son parte de una estrategia más amplia para mantenerse a la vanguardia en un sector altamente competitivo y en constante evolución.
Marisa Ramirez se formo trabajando en medios Argentinos como Perfil, La Nacion y La Voz, trabajo generando contenidos relevantes para Argentina en las secciones de tecnología y nuevas tendencias de consumo.
