Peligra el inicio de clases en la Universidad del Comahue

El inicio del curso universitario 2023 peligra por la situación salarial en la educación universitaria y preuniversitaria. Durante estas semanas, las diferentes asambleas sindicales decidirán qué medidas de fuerza se tomarán en el ámbito de la paridad y negociación salarial. Según un comunicado de la ADUNC, el incremento salarial en 2022 sumó 86% (contra 94,8% de inflación anual).

Silvia Brouchoudsubsecretario de ADUNC, explicó en Canal de noticias 24/7 el contexto salarial en el que se encuentran: “los profesores universitarios perdieron todo un salario a lo largo de 2022”. El representante de los docentes dijo que desde finales del año pasado existe la preocupación por el peligro de iniciar el ciclo escolar por la crítica situación salarial.

La oferta del gobierno para compensar esta pérdida es aumentos para enero, febrero y marzo de 2%, 4% y 2%, respectivamente. Estos aumentos no fueron suficientes para el sindicato, ya que Estos son valores que fueron calculados en base al salario base que tenían en marzo del año pasado. “Todos los docentes universitarios y preuniversitarios del país comenzaron a recibir este salario en febrero con un incremento del 2% respecto al salario que teníamos en marzo de 2022”, aclaró Brouchoud.

En ese contexto, ¿qué le piden a la ADUNC a la Ministério de Educación Es para Consejo Universitario Nacional es una nueva reunión para revisar la paridad 2022 para compensar la pérdida salarial en relación a la inflación y que la paridad se abra en 2023. Sobre este último punto, Piden una subida rápida entre el 20% y el 25% para compensar los primeros meses del año y una cláusula de indexación mensual.

En ese sentido, se concretarán las principales reivindicaciones El 10 de marzo se realizará un congreso de CONAU Histórica en el que participarán representantes de cada gremio de la ciudad de Buenos Aires. De esto, se desarrollaran…