Petroleros cerraron la paritaria de 2022 con 99% de aumento

(En mejor energía)-. Unión Privada de Petróleo y Gas de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmó un nuevo acuerdo salarial para cerrar la paridad 2022-2023, con un aumento salarial total que alcanza el 99% para todo el período. En abril, el gremio que encabeza Marcelo Rucci y las cámaras empresariales Se volverán a sentar para discutir la paridad del año en curso.

El convenio suscrito la tarde de este martes en el Ministerio del Trabajo de la Nación es un ajuste del 20% realizado al contrato original firmado en 2022 con las dos principales entidades empresariales: la Cámara de Empresas Productoras de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Empresas de Operaciones Especiales Petroleras (CEOPE).

El incremento salarial alcanzado cubre conceptos remunerativos y no remunerativos convencionales y no convencionales, normales y habituales, alimentos y ayuda alimentaria.

En la reunión entre el sector sindical y el empresarial se firmó el compromiso de volver a sentarse a la mesa de negociaciones con los datos de inflación (correspondiente al IPC) de febrero y marzo para hacer el ajuste final de la cuota 2022 igual.

El Gremio de Petroleros Base logró vencer la inflación el año pasado sumando un incremento total del 99% para el período. La entidad gremial consideró que se trata de un hecho destacable que permite normalizar la paridad tras la crisis que significó la pandemia de 2020 y la aplicación de acuerdos destinados a proteger el empleo en la cuenca neuquina (como las reformas o el Plan de Sostenibilidad).

Los petroleros definieron el reajuste y el inicio de las paridades tras dos días de negociaciones en Buenos Aires. El lunes, con motivo del caso, estuvieron presentes el subsecretario Ernesto Inal y los abogados gremiales junto a representantes de CEPH y CEOPE.