El empleo formal muestra signos de reactivación en Argentina durante la primera mitad de 2025, con sectores clave como logística, salud y tecnología liderando la recuperación. Sin embargo, la informalidad laboral sigue siendo un desafío, afectando a uno de cada tres trabajadores en el país, según el informe semestral de capital humano.
En este contexto, los puestos operativos y técnicos son los más demandados, con roles como operadores de depósitos, técnicos electromecánicos y personal de servicio al cliente destacándose en el mercado laboral. Además, los perfiles más buscados incluyen operadores de logística y depósito, técnicos de mantenimiento, personal de servicio al cliente, chefs, camareros, promotores comerciales y administrativos, así como clarkistas y refrigeradores.
A pesar de la predominancia masculina en las posiciones operativas, se observa un aumento en la participación femenina en sectores como salud, hotelería, administración y servicio al cliente. En cuanto a los sectores más dinámicos, la agroindustria, la minería, la salud, la construcción y los recursos humanos destacan por su actividad en el mercado laboral.
En términos de localización geográfica, se identifican áreas con mayor oferta de empleo, como Tucumán, Salta y Jujuy para minería, producción y logística; Mendoza para hospitalidad, agroindustria, logística y petróleo; Neuquén y Río Negro para petróleo y gas, hospitalidad y mantenimiento industrial; Santa Fe para refrigeración, fabricación y servicios; Córdoba para agroindustria, logística y salud; y Buenos Aires para logística, servicio al cliente, administración y hotelería.
En cuanto a las remuneraciones, los salarios promedio en junio varían según el puesto, con operadores de logística ganando entre $750,000 y $950,000, clarkistas hasta $1,150,000, técnicos entre $1,250,000 y $1,600,000, personal de servicio al cliente hasta $1,100,000, administrativos hasta $1,300,000 y promotores de ventas hasta $1,450,000.
Para el futuro, se anticipan tendencias clave en el empleo para 2026, como la automatización operacional, el crecimiento de profesiones verdes, la necesidad de capacitación técnica práctica, innovaciones en recursos humanos y una mayor presencia de mujeres en sectores tradicionalmente masculinos. La brecha entre la oferta y la demanda de habilidades en el mercado laboral requiere una agenda de capacitación activa y alianzas público-privadas para cerrarse.
En cuanto a la recuperación de posiciones perdidas, se señala que si bien se han recuperado empleos privados desde abril, aún hay más de 100,000 puestos perdidos, siendo los sectores de construcción e industria los más afectados. A pesar del crecimiento en registros de monotributistas, no es suficiente para compensar la destrucción de empleo en salarios privados.
En resumen, el mercado laboral argentino muestra señales de recuperación en sectores clave, pero la informalidad laboral sigue siendo un desafío importante. La diversificación de perfiles buscados, la presencia femenina en sectores diversos y las tendencias futuras en el empleo son aspectos a tener en cuenta para el desarrollo laboral en el país.
Marisa Ramirez se formo trabajando en medios Argentinos como Perfil, La Nacion y La Voz, trabajo generando contenidos relevantes para Argentina en las secciones de tecnología y nuevas tendencias de consumo.
