Scania entrega los diplomas a las graduadas del programa Conductoras

ScaniaArgentina celebró la graduación de la quinta edición de “Conductoras”, un programa de formación profesional que ha formado hasta la fecha a 60 mujeres, con más de 6.000 interesadas en lista de espera. Al evento asistieron familiares de los homenajeados, directivos de la marca, FPT y FADEEAC, transportistas, expedidores de carga y empresas estratégicas como YPF y Cervecería y Maltería Quilmes.

Esta iniciativa, única en toda América Latina desde su lanzamiento en 2019, Ya se han formado cinco grupos de mujeres capacitadas. Sólo este año se inscribieron más de 2.500, y entre ellos fueron seleccionados 12 de Tucumán, Neuquén, Misiones, Mendoza, Santa Fe, CABA y Buenos Aires. Leticia Aguirre Leguizamón, Paola Capandeguy, Soledad Carrera, Romina Gioiella, Cintia Gómez, Carolina Lovera, Belén Mercado, Marianela Pellejero, Rebeca Pérez, Mercedes Miranda, Noelia Rivas y Ailén Yodre son las homenajeadas de esta quinta edición.

“Para nosotros, esto representa la realización de un sueño, ya que muchos de nosotros hemos anhelado durante mucho tiempo la oportunidad de dedicarnos a la conducción de camiones. Esto sólo fue posible gracias a la determinación de Scania de invertir recursos en este programa”, afirmó un emocionado Mercedes. . Miranda, una de las participantes que reside en Lanús, provincia de Buenos Aires.

Oscar Jaern, CEO de Scania Argentina, comentó: “Después de cinco años y con 60 mujeres egresadas, seguimos impulsando la presencia de conductoras en un sector, el del transporte de carga, que históricamente ha estado masculinizado. Actualmente, menos de 1” Por ciento de las licencias profesionales emitidas en Argentina para el transporte de carga pertenecen a mujeres, lo que demuestra que hay un largo camino por recorrer para todos los involucrados en este campo”.

Durante la ceremonia, Se dieron a conocer dos novedades importantes sobre el programa. Por un lado, se formalizó una alianza con Jobint, una plataforma de Bumeran, donde las empresas de transporte podrán publicar sus ofertas de empleo y acceder a una sección específica donde las conductoras graduadas en las cinco ediciones podrán subir sus currículums. esto busca satisfacer una demanda insatisfecha en el sectorya que en 2021 se reportaron un 8,6 por ciento de puestos vacantes de conducción de camiones.

Por otro lado, se presentará una guía de buenas prácticas dirigida a Facilitar la inserción laboral de las mujeres en el sector del transporte. Este proyecto estará disponible tanto para los clientes de Scania como para todos los actores del sector. Incluye recomendaciones que contribuyen a reducir la brecha de género, abordando temas como infraestructuras, conducción segura de vehículos pesados, protocolos y políticas de igualdad.

Esta iniciativa de ScaniaArgentina sigue marcando un hito en el impulso hacia la igualdad de género en el ámbito del transporte, impulsando la formación y la inclusión laboral de las mujeres en un ámbito tradicionalmente dominado por los hombres.