Toyota premia a los concesionarios con prácticas sustentables

toyota argentina ha concedido el “Premio ESG” a sus dealers más destacados, un reconocimiento que celebra las mejores prácticas en áreas ambientales, sociales y de gobernanza, como parte del programa de Desarrollo ESG dirigido a su Red Oficial.

En total se evaluaron 36 proyectos presentados por 26 concesionarias, de los cuales Se seleccionaron 10 finalistas. Los elegidos presentaron sus propuestas ante autoridades de la empresa, representantes de los distribuidores y un jurado formado por expertos en sostenibilidad.

Los proyectos fueron valorados por su creatividad, innovación, alcance, alianzas estratégicas y sostenibilidad en el tiempo. Los ganadores del Premio ESG 2023 son los siguientes:

EJE AMBIENTAL

Centro Motor (Córdoba) recibió reconocimiento por su programa “Circular con Movilidad”, que precisamente fusiona la economía circular con la educación en seguridad vial para alumnos de guarderías y colegios cercanos al concesionario. En colaboración con cooperativas locales, reutilizaron cartón y lonas desechadas para diseñar vehículos y circuitos viales. En 2023, ampliaron el programa con talleres sobre tecnologías para la movilidad sostenible, introduciendo a estudiantes de secundaria en el funcionamiento y beneficios de los vehículos electrificados frente a los de combustión interna.

EJE SOCIAL

Nippon Car (Neuquén) fue premiada por su iniciativa “Impulso +45”, dirigido a comunidades de Neuquén, Bariloche y San Martín de los Andes. Este programa, con cuatro ediciones y más de noventa titulados, proporciona herramientas y conocimientos para la reinserción laboral de personas mayores de 45 años en el mercado actual.

EJE DE GOBERNANZA

Del parque (Catamarca) fue reconocido por su proyecto “Trazando el camino”: una agenda empresarial en Derechos Humanos. Este programa incluyó un diagnóstico exhaustivo de los Derechos Humanos y estableció una agenda de trabajo. Entre los logros más destacados se encuentran la adhesión a la Agenda 2030 del Pacto Mundial, la Declaración Política del Consejo Directivo en Materia de Derechos Humanos, así como talleres y charlas especializadas en diversidad, derechos humanos y violencia de género para los empleados de la concesionaria.

MENCIÓN ESPECIAL

HOMU (Formosa) obtuvo una mención especial por su Programa de cumplimientoenfocado en la implementación de buenas prácticas para el cumplimiento de la normativa de Políticas y Procedimientos ABAC, posteriormente compartidas con toda la Red.

Él Programa de desarrollo ESG con Cadena de Valor inició en 2018 con el propósito de fortalecer la gestión sustentable de la red de concesionarios oficiales de la marca. Comenzó con jornadas de capacitación, coaching, mentorías y un concurso de proyectos de inversión social.

En una fase posterior, se centró en intensificar la gestión integral de la sostenibilidad en cada concesionaria, realizando autodiagnósticos para comprender el estado actual en aspectos ambientales, sociales y de gobernanza. El resultados Nos permitieron identificar riesgos, oportunidades y acciones a seguir. El 98 por ciento de los concesionarios generó informes de sostenibilidad de acuerdo con las directrices de la Global Reporting Initiative (GRI) y el 93 por ciento participó en diversas iniciativas ESG.

A partir de 2023, El programa se amplió a toda la cadena de valor a nivel regional (distribuidores y proveedores), facilitando el diálogo a través de talleres, consultorías y reuniones virtuales mensuales para compartir prácticas y aprendizajes destacados.

En la quinta edición del programa con concesionarios, esta iniciativa se ha convertido en parte esencial de la estrategia comercial de la Red Oficial Toyota. Es parte del concepto “Distribuidor 2.0”que incluye nuevos negocios de la compañía como Kinto, Certified Used y GAZOO Racing, al tiempo que refuerza el compromiso ambiental y social y la estrategia de electrificación.